教育背景： 09/2006-10/2011 伦敦政治经济学院，会计学博士
09/2005-07/2006 伦敦政治经济学院，会计与金融学硕士
09/2001-07/2005 对外经济贸易大学，金融学学士

工作经历： • 2011-2016. 对外经济贸易大学商学院会计系助理教授
• 2016-至今，对外经济贸易大学商学院会计系副教授

教授课程： 本科生：财务会计，成本与管理会计
MPACC：高级成本与管理会计
MBA：管理会计
博士研究生：会计经典文献导读

研究领域： 管理会计、管理控制系统、社会学和心理学与会计的交叉研究

主要研究项目： 1. Parsa, S., Dai, N., and Tang, G., （2010-2013）, £9,865. ‘Corporate Social Disclosure by Chinese Companies’. funded by the Institute of Chartered Accountants in England and Wales
2. Dai, N., Tang, G. and Tang, G., （2011-2012）, £4,200. ‘Corporate Social Responsibility and Innovation in Management Accounting’. funded by the Chartered Institute of Management Accountants.
3. Dai, N., Tan, Z., and Xiao, J., （2012-2013）, £10,000, ‘Management Controls Pre- and Post-IPOs in Chinese State-Owned Enterprises’. funded by the Chartered Institute of Management Accountants.
4. 教育部项目， ‘虚拟组织的治理与管理控制研究’, 2012, 7.5万。
5. 自然科学基金青年项目，‘会计控制系统的整合与导入：中国本土PE与创业者的合作共融机制’，2013，22万。
6. 自然科学基金应急管理项目，‘会计师事务所薪酬激励及晋升机制的影响因素和经济后果’，2018年，12万。

主要研究成果： 1. Differential Weighting of Objective Versus Subjective Measures in Performance Evaluation: Experimental Evidence,European Accounting Review, 2018, 27（1）, 129-148.
2. IPOs, Institutional Complexity, and Management Accounting in Hybrid Organisations: A Field Study in a State-Owned Enterprise in China, Management Accounting Research, 2017, 36（1）, 2-23.
3. Seeking legitimacy through CSR reporting: Evidence from China, Journal of Management Accounting Research, forthcoming.
4. How do enterprises respond to a managerial accounting performance measure mandated by the State?, Journal of Management Accounting Research, forthcoming.
5. “中央企业EVA评价制度实施效果的理论解释”，《会计研究》，2015年第9期。
6. “企业社会责任与管理会计创新”，《经济与管理研究》，2015年第8期。
7. ‘财务战略驱动企业盈利模式’，会计研究， 2012年11月。
8. “企业动态能力提升、组织结构倒置与新型管理控制系统嵌入”，中国工业经济， 2012年2月。
9. “信任中的控制与控制中的信任——基于5个中外合资汽车制造公司的案例”，管理世界， 2011年10月。