教师介绍

 

姓名:张炜
专业:组织行为与跨文化管理
系别:人力资源与组织行为学系
职称:副教授、系支部书记
办公电话:010-64494378
电子邮件:weizhangm@uibe.edu.cn

教育背景: 2008,对外经济贸易大学,经济学博士学位
2004,德国南威斯特法伦州应用技术大学企业管理博士生
2002,美国西东大学国际企业管理硕士结业证书
1997,美国明尼苏达州立大学mba课程班
1992,北京师范大学硕士
1984,河北师范大学学士

工作经历: 1994-今:对外经济贸易大学工商管理学院讲师,副教授;
2003-今:德国耶拿席勒大学客座教授;
2004-今:德国南威斯特法伦州应用技术大学客座讲师;
2007-今:国际跨文化管理培训协会itim international成员;
2006-2008德国科隆大学北京办事处首席代表;
1996-1997:美国明尼苏达州立大学访问学者;
2001-2002:美国西东大学访问学者;
1992-1994:对外经济贸易大学研究生部工商管理教育中心。

教授课程: 组织行为学、跨文化管理、管理沟通

研究领域: 国际企业管理、组织理论、跨文化管理

主要研究项目: “我国创意产业园区形成机理和管理模式研究”项目主持人,获2010年国家社科基金资助,项目号:10BGL031
“跨文化管理”项目主持人,北京市精品教材立项,2009/10
“中国企业跨国经营中的跨文化管理问题研究”211重点项目主持人, 对外经济贸易大学211资助项目2008//12
“组织设计与变革”课程建设项目主持人,对外经济贸易大学研究生部项目,2008/6
发展中的北京文化产业:调查与研究 2011, 北京市人大,项目参与者
管理沟通课程建设 2009 对外经济贸易大学教务处 项目主持人
跨文化管理课程建设 2010 对外经济贸易大学教务处 项目主持人
跨文化管理教材建设 2010 “北京市精品课程教材建设”项目 项目主持人
管理沟通实验课程建设 2012,对外经济贸易大学国际商学院项目 项目主持人

主要研究成果: 张炜,姚海棠, 2011“试析北京市文化创意产业的影响因素” 《北京社会科学》第3期:20-26页
“Perception of Face among Undergraduate Business Students and Business Managers: A Decline of Moral Values? Conference paper for International Conference of Management 2010 Shanghai
“The Threat to Moral Values in leadership—-From Chinese perspective” Conference Presenting paper for The 3rd World Business Ethics Forum, Macao 2010.
中国食品贸易竞争力与食品安全体系的变迁与展望《北京社会科学》2009/02
德国节能减排的经验及其对中国的启示《国际经济合作》 2008/03.
中国在国际能源合作中的战略定位及策略选择《国际经济合作》2008/07.
节能减排目标下中国企业的社会责任《中外企业文化》2008/02.
管理案例研究2006《大连理工大学出版社》2006/08.
企业并购与跨文化整合 《中外企业文化》2006/07.
从SA8000看国际劳工标准与国际贸易《国际贸易问题研究》双月刊 2004/06.
《人力资源管理精要》 独译 中国人民大学出版社 2004/03.
《国际商务师考试大纲及试题》 对外经济贸易教育出版社 2004/03.
中国高等教育模式:现状与未来 美国西东大学商学院期刊,April 2002.
《管理学》 教材参编 对外经济贸易大学出版社 2002.
《人力资源管理》 教材参编 对外经济贸易大学出版社 2001.
《组织行为与人力资源》 著作参编 对外经济贸易大学出版社 2001.
企业不同生命周期中的裁员与增员 《中国人力资源管理与开发》2001/03.
“知识经济与企业竞争” 《对外经济贸易大学学报》2001/01.
“企业高层管理人员招聘应注意的问题” 《中外管理导报》2001/01.
“企业在不同发展阶段的增员与裁员”《中国人力资源开发》2001/03.
企业竞争与知识管理 《国际商务》 2000/01.
企业风险管理问题研究 《北京社会科学》2000/01.
企业危机的成因及处理 《管理现代化》1998/05.
工业旅游与工业遗产再利用—-以德国为例2008/05 研究报告
美学与文化创意产业研究 2008/10 研究报告
艺术授权与文化创意产业研究2008/12 研究报告
动漫美学创意产业研究2009/08 研究报告

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