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1996年-2000年,就读于中国政法大学法学院,获学士学位。
2005年-2009年,担任北京欧迈特数字技术公司人力资源总监;2004年-2005年,担任北京顺恒达集团人力资源处长;2000年-2004年,壳牌统一润滑油有限公司人力资源主管。国内、国外市场(英国、美国、德国、非洲等国家) 多年来服务于不同的企业,对人力资源管理的管理模式、实际操作特点、流程、管理角度、管理的灵活度等方面有着独到见解。