2017年6月22日下午，英国Newcastle大学刘毅鹏教授做客国际商学院博士论坛，在宁远楼424教室做了主题为“Emerging-market firms venturing into advanced economies: The case of Chinese overseas mergers and acquisitions”的学术报告。本次论坛由国际商学院副院长邢小强教授主持，我院管理学系王皓副教授、技术经济及管理学系许晓娟副教授、营销学系龚诗阳博士，以及我院博士生参加了此次学术报告。
刘教授首先从中国企业走出去的现状谈起，讲到了中国企业对外直接投资的现状。然后介绍了中国企业在德国的并购情况，谈到中国企业并购是为了获得资产以及进入欧洲市场，同时阐述了德国的工业特征与中国的互补性。随后，刘教授讲到中国企业海外并购流程，提及除了并购前目标方搜索、尽职调查等，更重要的还是并购后整合管理，要注重社会文化互动，整合过程中的沟通也很重要。关于并购后整合，刘教授提到了轻整合（light-touch）模式，即保留被并购方的品牌、管理团队，保留自主决策权。最后，刘教授提到了工业服务化，制造企业可以通过并购实现服务化，进而提高其竞争力。另外，刘教授指出现有的研究大多关注制度和组织层面，关于个人层面的研究较少，未来研究可以关注这方面。
在学术报告结束之后，刘教授与老师和同学们展开了积极的互动，刘教授对大家的疑问，一一给予了耐心的解释。通过此次学术报告，大家对中国企业跨国并购有了进一步的理解和认识。经过将近两个小时的学术交流，大家都觉得收获颇丰。
附：刘毅鹏，英国Newcastle大学商学院国际管理学教授，新兴市场经济和全球化研究中心创始主任。中央财经大学引智计划访问教授，北京交通大学客座教授，英国高等教育学院院士。曾任英国伯明翰大学商学院副教授，创业与区域经济系研究主任。获德国曼海姆大学管理学博士学位。研究领域：新兴市场企业国际化战略和跨国并购，中国企业国际化，高科技创业创新，创业创新生态系统，高层次人才流动。最新编著Entrepreneurship and Talent Management from a Global Perspective：Global Returnees by Edward Elgar（2016）。主持课题获英国科学院（British Academy）中英联合基金（Sino-British Fellowship Trust），德意志学术交流中心（DAAD）等基金资助。学术成果发表在Human Resource Management，International Business Review，Management International Review等著名国际管理领域期刊。任多个国家著名SSCI期刊专刊主编，包括Journal of Organizational Behavior，Group& Organization Management，Thunderbird International Business Review。现任SSCI期刊Journal of Management Studies（FT 45），Management and Organization Review编委。
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