2025年9月23日下午，国际商学院在宁远楼529会议室举办新入职教师培训会。党委教师工作部副部长、人力资源处副处长李孟一，国际商学院党政领导班子全体成员和教师代表出席本次会议，与学院新入职教师共话师德师风建设和职业发展规划。

 

国际商学院院长邢小强教授首先代表学院对新教师表示热烈欢迎。邢院长指出，国际商学院拥有完整的商科布局，为跨学科研究提供了得天独厚的条件，他鼓励新教师要融入学院“嵌入式发展”，加强协作协同和交流分享，积极献言献策，在商学院这个平台上相互成就，共同成长，打造鲜明的贸大商学院标签，勉励新教师志存高远，做好职业生涯规划，把握好学术逻辑和自主知识体系构建逻辑，为学科建设和学院发展作出贡献。

 

党委教师工作部副部长、人力资源处副处长李孟一作师德师风警示教育专题培训，以“高校教师十项准则”为纲，结合教育系统和学校师德失范典型案例分析，以案为鉴、以案明纪，为新教师们划出红线、明确底线，特别提醒新教师时常自省，注意处理好导学关系，严以律己，希望新教师深刻领会教育家精神的内涵，端正职业态度，恪守职业操守，努力成为学高为师、身正为范的好老师。

 

国际商学院领导结合各自分管领域的工作为新教师作了培训。王智慧副院长介绍了本科教学和专业建设的基本情况、学院国际化建设情况，强调本科教学是立德树人的主阵地，学院将推动本科专业建设创新，依托特有优势深化国际合作，期待新教师贡献名校经验。祝继高副院长介绍了学术型硕士研究生培养、博士研究生培养的情况，学院科研支持政策和近几年取得的科研成果，以及学院学科建设情况，鼓励新教师将前沿知识融入培养体系，并就新教师申报科研项目等提出了建议。杨震宁副院长介绍了专业学位硕士研究生培养和学院EE中心、MBA中心、MPACC中心的运行情况，以及学院建立分类培养体系推动实践创新情况，鼓励新教师积极参与其中共同促进产学研协同发展。

 

谢静副书记介绍了学生党建与思政工作和学工团队坚守安全稳定底线、为学生成长保驾护航的情况，就新教师在担任班主任过程中与学生的交流方式和沟通方法等提出建议，鼓励新教师在指导学生参赛等方面发挥积极作用。副处级组织员彭建华介绍了上级和学校对教师思政与师德师风建设工作的要求、学院教师党建和师德师风建设的基本情况。办公室主任唐昊介绍了学院行政工作情况，表示行政团队将提供全方位服务保障，支持新教师快速融入学院环境。

 

互动交流环节，新入职教师就各自的教育背景、研究方向和兴趣爱好等作了自我介绍，表达了对未来教学科研工作的信心和期待。学院邀请了2020年、2023年入职的两位青年教师代表为新教师分享经验。人力资源与组织行为学系副教授郭理老师分享了自己在教学科研方面“及时调整策略，先求小成再谋大事，最终走出困境”的经历和感悟，鼓励新教师拓宽合作网络，保持研究定力，坚持有价值的研究方向。会计学系讲师王坤珏老师分享了参与“知行中国”国情教育实践的宝贵经历，“三个月基层锻炼，让我真正走出象牙塔，认识真实的中国”，王坤珏老师的这段经历也让新教师们对即将开始的国情教育实践充满期待。

 

 

最后，国际商学院党委书记王铁栋教授作总结讲话。他指出，本次培训内容丰富，体现了学院对教师队伍建设的高度重视。新教师要坚定政治立场，牢记立德树人根本任务，深入学习贯彻教育家精神，以全国黄大年式教师团队为榜样，将师德师风建设作为职业生涯的终身课题。学院党委将全力支持教师发展，营造良好成长环境，完善“传帮带”机制，帮助新教师快速成长，希望新教师主动融入学院发展，在教学科研、社会服务等方面发挥积极作用，为学院“双一流”建设贡献力量。

 

此次培训作为新教师职业生涯的“第一课”，为他们更好地融入学院、践行教书育人使命奠定了坚实基础。国际商学院将持续支持新教师的成长与发展，共同谱写“为党育人、为国育才”新篇章。