人力学系 刘小禹 心理学报
发布时间:2015-06-20 发布人:fyy 点击数:699
  

刘小禹,职场排斥对员工主动性行为的影响机制——基于自我验证理论的视角,和刘军(外),许浚(外),吴蓉蓉(外),《心理学报》 

 
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